Supervision ist eine professionelle Unterstützung in allen beruflichen Belangen von Einzelpersonen, Teams oder Führungskräften. Supervision kann in der Reflexion der beruflichen Herausforderungen, aber auch in der Bewältigung von Konflikten oder Krisen unterstützen.
Oft geht es um Klärung der Situation und / oder der Rollen innerhalb des beruflichen Kontextes. Manchmal geht es auch um die Begleitung bei Veränderungsprozessen oder auch um das Finden von Lösungen bzw. alternativen Handlungsmöglichkeiten. Um eine gute Entscheidung zu treffen, so heißt es, sollen mehr als zwei Möglichkeiten zur Verfügung stehen und diese können gemeinsam erarbeitet werden.
Mit Hilfe von Supervision ist es möglich, die Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit zu verbessern, auch Burnout vorzubeugen und die Zusammenarbeit verbessern, indem Beziehungsmuster geklärt werden.
Helfen kann die Supervision bei einer Standortbestimmung, Fragen zu klären, die vorhandenen Ressourcen zu erkennen und zu stärken, kreative Ideen zu entwickeln, um neue Perspektiven und Handlungsweisen zu entdecken.